La réforme du temps de travail des internes prévoit que chaque interne ait droit à 2 demi journée de formation hebdomadaire (lissé sur trois mois) :
- une demi journée de formation sous la responsabilité du coordonnateur du D.E.S :
- une demi journée de formation personnelle (autoformation).
Voici la liste des formations qui sont sous la responsabilité du coordonnateur du D.E.S :
– Journées d’études (pendant le stage ambulatoire niveau 1) (femme, enfant, consommateurs abusifs…);
– Journée CPAM (pendant le stage ambulatoire niveau 1);
– Séminaires obligatoires de 1ère année;
– Ateliers optionnels (éthique, addictologie, certificat…);
– Groupe d’échange de pratique avec le tuteur;
– Temps de travail pour la préparation des GEP, séminaires et ateliers ;
Exemple : Vous devez assister à une GEP ou un un atelier et vous avez une préparation (présentation d’un cas + travail de recherche) à faire en amont. Vous avez donc le droit à 1/2 journée pour le préparer et une demi journée pour y assister.
– Tutorat junior ;
– Entretien individuel avec le tuteur ;
– Constitution du portfolio ;
– Symposium ;
– Journée de présentation des meilleures thèses ;
– 6 séances de FMC (validantes pour le D.E.S);
– Congrès SASPAS ;
– Mémoire ou RSCA (pendant le stage ambulatoire niveau 1).
Voici les formations qui peuvent entrer dans le cadre des demi-journées de formation personnelle :
– Recherche et travail de thèse ;
– Participation à des consultations d’autres disciplines (ORL, psy, pharmacie, kiné, ergo, PMI, etc.) ;
– Séances de FMC en dehors des 6 séances obligatoires ;
– DU, DIU ;
– Cours de DESC ;
– Cours proposés à tous les internes dans les hôpitaux (cours de 2 heures minimum en dehors des obligations de soins = l’interne est alors NON JOIGNABLE pour le service).
– Lecture d’articles médicaux (Prescrire, Médecine, Exercer…)
Ceci est une liste NON EXHAUSTIVE, vous seul décider de quelle manière vous voulez employer votre demi journée de formation personnelle. Et vos chefs de service ou maîtres de stage n’ont aucun droit de regard sur la façon dont vous l’utiliser.
Par contre, il en va de votre responsabilité de l’utiliser à bon escient (ce n’est pas une demi journée pour aller faire du shopping, ses courses ou aller chez le coiffeur…).
De dures négociations nationales ont permis à cette demi journée d’exister. Des abus pourraient la remettre en cause.
