Médecin – Centre de santé Viry

Face au défi de la désertification médicale, la commune de
Viry a choisi d’agir en créant son centre municipal de santé.

Cette structure municipale de santé vise en premier lieu à
apporter des solutions d’accès aux soins aux habitants mais a également pour
ambition de vous offrir en tant que médecin, un juste équilibre
entre votre vie professionnelle et votre vie familiale.

En proposant un cadre de travail structuré et collaboratif,
votre temps de travail est consacré au « temps patients » et non à la gestion
administrative, prise en charge par une équipe dédiée.

Vous avez la garantie d’horaires fixes, adaptés à votre
rythme de vie et bénéficierez de locaux neufs implantés en rez-de-chaussée dans
un tout nouveau quartier du centre-ville.

• Votre poste

En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune
vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du
territoire en collaboration avec le(a) gestionnaire administrative du centre de
santé. Vous participerez activement à la vie de cette nouvelle structure
composée de médecins, d’assistant(s) médical(-aux) et/ou secrétaire
administrative. Vous assurerez également le rôle de coordinateur/coordination
de l’équipe médicale.

• Vos missions

En tant que médecin généraliste, vous :

• Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé,
  conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur
  sanitaire et dans le cadre d’un travail en équipe
• Mettez en place des plages de soins non programmés
• Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale
• Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale

• Profil recherché

• Diplôme d’Etat de médecin généraliste et Inscription à l’ordre des médecins exigés

• Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents
  professionnels de santé
• Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les
  pratiques médicales.
• Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et
  favoriser la prévention.
• Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé
  publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur.
• Travail en réseau : Collaboration avec les hôpitaux, les services sociaux, les
  EHPAD, les associations, etc.
• Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux
  informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients.
• Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population
  aux bonnes pratiques de santé publique.

• Sens du service public
• Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes
  soignantes.
• Rigueur et organisation : Savoir prioriser les actions et gérer plusieurs tâches
  en parallèle.
• Capacité d’adaptation : Réagir face aux imprévus et aux évolutions des politiques
  de santé.
• Esprit d’équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres
  professionnels.
• Sens de l’éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et
  prise de décision éclairée.
• Pédagogie et transmission des savoirs : Former et accompagner les soignants,
  sensibiliser les patients.

• Conditions

• Poste à temps complet (35 h par semaine) avec possibilité de temps partiel

• CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI

• Rémunération

• La rémunération proposée s’appuiera sur la grille indiciaire des praticiens
  hospitaliers

• Participation mutuelle santé et prévoyance,
• Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
• Réductions commerciales/loisirs,

• Prime mobilités douces